第659章 萧何张口还是给自己坑了
作者:穿越末日来见你
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高要心里跟明镜儿似的,他深知这世上就没有十全十美的事情。
他所追求的,无非就是那绝对领先的战斗能力罢了。
别看这黑甲骑仅有区区一千之数,可要是再配上一位能征善战的将领,那这区区一千人,要击溃五千骑兵都绝非难事。
这,便是高要对黑甲骑实力的要求。
就在李由兴奋异常、高要心满意足之际,萧何却突然主动开了口:“丞相,派遣李由去是否有些不妥呢?太尉府的事务繁多,目前尚有不少亟待处理之事。
依我之见,不如另选一名战将前往,如此一来,既能解燃眉之急,又可确保太尉府的正常运转,岂不是两全其美?”
萧何这一番话,说得可谓是直截了当,丝毫不拖泥带水。
他如此提议,倒也并非对李由存有什么私心,更谈不上是有意针对。
毕竟,萧何所言句句属实,太尉府的诸多事宜,向来都是由曹参负责打理。
如今曹参代高要巡视各地战局,以便随时出手相助,这太尉府的大小事务,自然就更需要人手了。
而李由能力出众,高要此刻却想直接将他派遣出去,这确实会给太尉府带来一些不便。
李由听着萧何的话,脸上的表情明显地僵硬了一下,他张了张嘴,似乎想要反驳,但最终还是把到了嘴边的话又咽了回去。
毕竟,萧何可是高要最为信任的宠臣,他说的话自然有一定的分量。
李由心里很清楚,萧何的这番言论并非完全是针对他个人,而是就事论事。
目前的局势确实如此,除了武涉所在的位置,汉中以及韩信的位置都处于交战或准备交战的状态,大部分的兵马都已经被派遣出去了。
此外,各地的工作也都需要有人来主持,这使得整个南郡的官员数量相较于正常时期至少减少了六成以上。
与其他人不同的是,高要对官员的要求非常严格。
他不喜欢看到一堆朝臣整天无所事事,责任划分不明确,只会白白浪费国家的资源。
高要给予官员们最好的待遇,自然也希望他们能够真正地履行职责,而不是像司农那样,整天坐在府衙里无所作为。
身为司农,其职责重大,不仅需要对农业生产有着深入的了解,还需要亲自下到田间地头去检查产量、长势等情况。
这其中包括预计守城所需的粮食产量、实际的良田开垦率等重要指标,这些都需要司农亲自去校验和核实。
高要也明白,负责管理的人并不需要精通每一件事情。
毕竟,一个人的精力是有限的,不可能对所有领域都了如指掌。
但是,他认为作为上位者,知人善用是必不可少的能力。
只有善于现和任用合适的人才,才能让各个部门高效运转。
尽管如此,高要仍然无法接受自己所管理的部门连最基本的生产需求都一无所知。
他认为,管理者不能仅仅依赖下面汇报的数据,然后直接上报,这样的做法是不负责任的。
如果连最基本的亩产、总产量、耕地面积以及不同种类农作物的占比等信息都不了解,那么如何能够有效地管理和决策呢?
高要心里跟明镜儿似的,他深知这世上就没有十全十美的事情。
他所追求的,无非就是那绝对领先的战斗能力罢了。
别看这黑甲骑仅有区区一千之数,可要是再配上一位能征善战的将领,那这区区一千人,要击溃五千骑兵都绝非难事。
这,便是高要对黑甲骑实力的要求。
就在李由兴奋异常、高要心满意足之际,萧何却突然主动开了口:“丞相,派遣李由去是否有些不妥呢?太尉府的事务繁多,目前尚有不少亟待处理之事。
依我之见,不如另选一名战将前往,如此一来,既能解燃眉之急,又可确保太尉府的正常运转,岂不是两全其美?”
萧何这一番话,说得可谓是直截了当,丝毫不拖泥带水。
他如此提议,倒也并非对李由存有什么私心,更谈不上是有意针对。
毕竟,萧何所言句句属实,太尉府的诸多事宜,向来都是由曹参负责打理。
如今曹参代高要巡视各地战局,以便随时出手相助,这太尉府的大小事务,自然就更需要人手了。
而李由能力出众,高要此刻却想直接将他派遣出去,这确实会给太尉府带来一些不便。
李由听着萧何的话,脸上的表情明显地僵硬了一下,他张了张嘴,似乎想要反驳,但最终还是把到了嘴边的话又咽了回去。
毕竟,萧何可是高要最为信任的宠臣,他说的话自然有一定的分量。
李由心里很清楚,萧何的这番言论并非完全是针对他个人,而是就事论事。
目前的局势确实如此,除了武涉所在的位置,汉中以及韩信的位置都处于交战或准备交战的状态,大部分的兵马都已经被派遣出去了。
此外,各地的工作也都需要有人来主持,这使得整个南郡的官员数量相较于正常时期至少减少了六成以上。
与其他人不同的是,高要对官员的要求非常严格。
他不喜欢看到一堆朝臣整天无所事事,责任划分不明确,只会白白浪费国家的资源。
高要给予官员们最好的待遇,自然也希望他们能够真正地履行职责,而不是像司农那样,整天坐在府衙里无所作为。
身为司农,其职责重大,不仅需要对农业生产有着深入的了解,还需要亲自下到田间地头去检查产量、长势等情况。
这其中包括预计守城所需的粮食产量、实际的良田开垦率等重要指标,这些都需要司农亲自去校验和核实。
高要也明白,负责管理的人并不需要精通每一件事情。
毕竟,一个人的精力是有限的,不可能对所有领域都了如指掌。
但是,他认为作为上位者,知人善用是必不可少的能力。
只有善于现和任用合适的人才,才能让各个部门高效运转。
尽管如此,高要仍然无法接受自己所管理的部门连最基本的生产需求都一无所知。
他认为,管理者不能仅仅依赖下面汇报的数据,然后直接上报,这样的做法是不负责任的。
如果连最基本的亩产、总产量、耕地面积以及不同种类农作物的占比等信息都不了解,那么如何能够有效地管理和决策呢?
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